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余杭公交簡報第054期(總第216期)
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  發(fā)布日期:2011-07-06

關(guān)心關(guān)愛送清涼?? 安全生產(chǎn)有保障

—記余杭公交開展高溫慰問

在經(jīng)過暴雨連連的梅雨季后,真正的夏季高溫悄然來臨了,氣溫驟然攀升至37℃,拉響了夏季高溫營運(yùn)的號角。對于我們的公交營運(yùn)來說,如果暴雨抗洪是突擊戰(zhàn),那么夏季高溫就是一場持久戰(zhàn)。奮戰(zhàn)在炎炎烈日下的一線員工們時時牽動著公司管理層的心,為了切實(shí)做好關(guān)心關(guān)愛員工工作,并嚴(yán)抓高溫安全管理,74日下午2,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)分三路分別對臨平、瓶窯、余杭三個片區(qū),2000多名一線員工及相關(guān)輔助保障人員展開全面的高溫慰問工作,為各基層一線送去一陣清風(fēng)涼意。

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慰問一線司機(jī)????????????????????? ????????送去清涼飲料

本次高溫慰問與往年一樣,共分成3個片區(qū),涉及臨平片臨平南站至天都城站,瓶窯片涉及人民書店至徑山站,余杭片涉及五常至余杭西站等近40個站點(diǎn)、站房、修理點(diǎn)等場所的2000余名一線司機(jī)、站員、修理人員、后勤人員及保衛(wèi)人員等。三支慰問隊(duì)伍帶著清涼飲料和消暑用具,根據(jù)慰問計劃,依次奔赴慰問點(diǎn)。當(dāng)看到一線司機(jī)忙碌的身影時,看到修理人員汗流浹背地進(jìn)行搶修時,看到保衛(wèi)人員在烈日下維護(hù)秩序的身影時,慰問隊(duì)伍趕忙為他們送上一瓶涼茶,雖然與酷暑相比,這些只是微不足道的關(guān)懷,但是卻在一線員工心里,注入了滿滿的一股清涼與關(guān)愛。慰問人員一邊親手為員工們送去一瓶瓶清涼飲料,一邊親切地對員工們道著:“辛苦你們了!要注意身體,多喝水,做好防暑工作?!?并叮囑員工們務(wù)必要做好防暑降溫工作,安排好作息,注意休息,健康、舒適地度過炎夏。除此之外,還要求各車隊(duì)負(fù)責(zé)人務(wù)必加強(qiáng)基層安全管理,落實(shí)到每個行車、安檢環(huán)節(jié),加強(qiáng)車輛安全檢查,做好司機(jī)高溫安全行車教育,合理制定行車計劃,力保平穩(wěn)度過整個炎熱夏季,認(rèn)真落實(shí)經(jīng)理室會議要求,做好關(guān)心關(guān)愛員工工作,提升員工奮戰(zhàn)高溫的積極性,保障公交服務(wù)品質(zhì)。

防暑降溫工作是余杭公交每年必抓的重點(diǎn)工作,而高溫慰問又是促進(jìn)防暑降溫人性化重要環(huán)節(jié)。通過每年的高溫慰問工作的開展,實(shí)實(shí)在在地將公司管理層對員工的關(guān)心關(guān)愛傳達(dá)到基層各個角落,扎實(shí)員工的后勤保障,促進(jìn)企業(yè)的和諧穩(wěn)定。同時,做好高溫慰問也有利于抓實(shí)安全生產(chǎn),加強(qiáng)精細(xì)管理,在公司上下營造出濃厚的安全、有序、和諧的工作氛圍,成為我公司扎實(shí)基層管理、提升企業(yè)凝聚力、提倡以人為本的經(jīng)營理念的有力保證,為進(jìn)一步推進(jìn)“公交優(yōu)先,公交必須優(yōu)秀”建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

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